-培育多方位-
本公司以八大不同面向，架構出完整的教育訓練培育體系，以補足不同員工能力需求的缺口及豐富員工個人職涯發展，教育訓練體系涵蓋：
1.基本訓練
線上數位學習課程、新人活力營、體驗式學習、T&D分享平台。
2.實作能力
事上訓練、派外歷練、跨領域工作輪調、特殊專案指派。
3.專業能力
內部專業職能訓練體系、外部訓練進修、產官合作計畫。
4.國際視野
海外研習、海外駐在、不定期海外出差或專案支援。
5.外語能力
外國語文訓練強化補助（課程、雜誌訂閱、外語檢定費用）。
6.管理能力
每週經營學研究會、內部完善的管理職能訓練體系（各級主管管理能職訓練）。
7.跨域能力
不定期多元主題講座、好書分享、大同集團工作輪調機會。
8.豐富資源
大同大學優良師資建教合作、MakerSpace、視聽圖書館等。